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恒豐銀行臺州分行社會招聘啟事

日期:2019年05月28日     瀏覽量:4839

恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一,其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。截至2017年末,恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數334家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。近年來,恒豐銀行穩健發展。截至2016年末,恒豐銀行總資產余額達到1.2萬億元,2016年全年實現凈利潤91億元。  

近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中,綜合能力排名位列全國性商業銀行第7位,全國性股份制商業銀行前三;榮獲“2017年度云計算優秀實踐應用單位”等多項榮譽。

恒豐銀行杭州分行成立于2006年11月16日,是恒豐銀行在山東省外設立的首批一級分行之一。目前,杭州分行已在浙江省內杭州、紹興、金華、嘉興、臺州、湖州等地市設立分支機構21家,并受總行委托發起設立了浙江桐廬恒豐村鎮銀行。

恒豐銀行臺州分行于2016年9月27日正式對外營業,秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,暢樹“真誠、守規、勤儉、執行、奉獻、奮進”的恒豐文化主旋律,為客戶提供優質金融服務,為社會創造高價值財富,為員工提供廣闊發展平臺。2017年度、2018年度在人民銀行臺州市中心支行綜合評級中被評為A級,并在臺州市政府2017年度支持地方經濟發展業績考核中獲得優秀單位。為了更好地適應業務發展和新設分支機構的需要,現面向社會公開招聘各類優秀人才,誠邀有志之士加盟,共筑職業平臺、共創美好未來!

一、招聘基本條件

(一)遵守國家法律、法規和相關政策規定。

(二)熱愛恒豐銀行事業,認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化。

(三)具有招聘崗位所需要的專業能力。

(四)品行端正,無不良行為記錄。

(五)身體健康,無重大疾患病史。

二、招聘崗位及任職資格 

公司經營團隊負責人

1.工作地點:臺州市區

2.招聘人數:2人

3.工作職責:

1)負責本部門業務發展戰略的落地,制定本部門經營計劃和實施方案,并推動落實各項KPI指標。

    (2)負責部門日常管理,做好部門業務風險控制。

    (3)組織客戶經理做好貸前貸后各項管理工作。

4.任職資格要求:

1)45周歲(含)以下。

(2)統招全日制本科以上或碩士學位以上(銀行從業10年以上者,可放寬至大學以上)。

(3)具有3年(含)以上銀行相關崗位從業經驗。

4)具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力,具有豐富的客戶資源。對當地金融市場具有深入研究,對當地業務競爭狀況、發展前景、細分市場、銀行監管、政策環境等具有深入了解。

   (二)零售經營團隊負責人

1.工作地點:臺州市區

2.招聘人數:1人

3.工作職責:

1)負責制定所在機構零售業務年度及階段性發展規劃,并根據總分行零售業務發展戰略和經營策略組織擬定具體實施方案。

2)全面負責所在機構零售KPI的目標達成,監督并督促各崗位人員的業績目標完成。

3)全面負責所在機構零售業務的營銷和拓展。

4)全面負責所在機構零售團隊人員的綜合管理工作,包括業務業績、培訓工作、持證情況等;

    (5)分行交辦的其他工作。

4.任職資格要求:

    (1)45周歲(含)以下。

2)統招全日制本科以上或碩士學位以上(銀行從業10年以上者,可放寬至大學以上)。

3)具有3年(含)以上銀行零售條線同級別崗位從業經驗,熟悉零售業務各項產品和操作流程,能夠熟練掌握本行優勢和特色業務。

4)具有較強的零售業務市場拓展能力、團隊管理能力,具有豐富的客戶資源。對當地零售市場具有深入研究,對當地零售業務市場競爭狀況、發展前景、細分市場、銀行監管、政策環境等具有深入了解。

   ()公司客戶經理

1.工作地點:臺州市區

2.招聘人數:若干

3.工作職責:

1)負責對客戶的各項授信、貸款等業務進行盡職調查、撰寫授信報告等日常工作。

2)做好市場調查,加強與客戶聯系,發掘客戶需求,提高我行市場占有率。

3)根據總分行安排,做好各類新業務的拓展和推進工作。

4)及時了解客戶經營情況,及時發現風險并采取有效化解措施。

4.任職資格要求:

1)45周歲(含)以下。

2大學以上或全日制大專以上。

3具有3年(含)以上銀行相關崗位從業經驗。

4)具備較強的人際交往能力、營銷拓展能力、風險識別能力及良好的團隊合作精神。

)零售客戶經理

1.工作地點:臺州市區

2.招聘人數:若干

3.工作職責:

1)負責對個貸、小微客戶的各項授信、貸款等業務進行盡職調查、撰寫授信報告等日常工作。

2)根據工作安排,做好銀行卡、移動支付業務推廣;理財產品等負債端業務營銷。

3)做好市場調查,加強與客戶聯系,發掘客戶需求,提高我行市場占有率。

4)根據總分行安排,做好各類新業務的拓展和推進工作。

5)及時了解客戶經營情況,及時發現風險并采取有效化解措施。

4.任職資格要求:

1)45周歲(含)以下。

2)大學以上或全日制大專以上。

3)具有2年(含)以上銀行相關崗位從業經驗。

4)具備較強的營銷能力,能吃苦耐勞,團隊意識強,熟悉臺州個人零售市場環境,具備一定的客戶群體基礎和良好的綜合素質。

)理財經理

1.工作地點:臺州市

2.招聘人數:1人

3.工作職責:

1)負責受理客戶申請的各類理財需求。

2)負責各類理財營銷活動的落地。

3)負責零售客戶的營銷拓展工作,實現對客戶的維護、挖掘和服務提升。

4)負責廳堂客戶的管理與理財需求發掘。

4.任職資格要求:

1)30周歲(含)以下。

2)統招全日制本科(含)以上學歷。

3)具有2年以上銀行相關崗位工作經驗。

4)形象氣質佳。

5)具備理財銷售資質(AFP),具備保險、證券等從業資格的優先。

)柜員

1.工作地點:臺州市區

2.招聘人數:2人

3.工作職責:

1)受理客戶業務辦理申請,正確、高效的處理各項業務。

2)按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結、扣劃等業務,積極配合各項內外部檢查。

3)按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。    

4)營業期間,按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。

5)負責辦理職責權限范圍內的其他業務。

4.任職資格要求:

1)30周歲(含)以下。

2)本科(含)以上學歷。

3)具有2年以上銀行柜員崗位工作經驗。

4)形象氣質佳。

   ()審查崗  

1.工作地點:臺州市區

2.招聘人數:1人

3.工作職責:

1)授信項目審查。負責對主審項目的審查,并提出審查意見,負責對復審項目進行復核,負責專審會上進行項目匯報。

2)負責完善風控措施,必要時實地走訪客戶,核實相關材料。

3)召集專家評審委員會會議。負責通知委員及相關審查員參加專審會,做好專審會記錄、結果統計、生成批單并反饋。

4.任職資格要求:

1)40周歲(含)以下。

2)統招全日制本科(含)以上學歷或碩士學位以上。

3)具有2年(含)以上銀行相關崗位從業經驗。

)法律合規崗  

1.工作地點:臺州市區

2.招聘人數:1人

3.工作職責:

1)牽頭做好制度與合同文本的送審、相關報告的報送,操作風險、合規風險、違法違規事件、案件風險信息的識別與收集。

2)負責牽頭開展反洗錢、消費者權益?;さ?/span>相關工作。

3)負責組織開展內控與操作風險知識培訓等宣傳教育工作;負責牽頭制定并組織實施內控合規檢查。

    (4)外部法律事務的聯系。

4.任職資格要求:

1)40周歲(含)以下。

2)統招全日制本科(含)以上學歷或碩士學位以上,法律相關專業。

3)具有2年(含)以上銀行相關崗位或者律師事務所從業經驗。

)文秘黨務

1.工作地點:臺州市區

2.招聘人數:1人

3.工作職責:

1)負責綜合文秘工作。

2)負責企劃傳、公文寫作、企業文化建設工作。

3)負責分行黨務及群團建設工作。

4)負責紀檢及領導批示的督辦事宜。

5)負責大型會務和活動的組織工作。

6負責領導交辦的其他工作。

4.任職資格要求:

1)35周歲(含)以下,中共黨員。

2)統招全日制本科(含)以上學歷或最高學歷碩士(含)以上。

3)具有2年以上銀行、行政機關、事業單位或大型國有企業相關崗位工作經驗。

4)具有較強的學習能力、創新能力、分析能力和溝通能力,具備良好的文字處理能力、語言表達能力、溝通協調能力及較強的抗壓能力和執行力。

5)工作認真細致,富有工作責任心和團隊協作精神。

(十)大堂經理(勞務外包)

1.工作地點:臺州市區

2.招聘人數:1人

3.工作職責:

1)負責對營業大廳內整體服務規范,包括物理環境和工作人員進行監督和管理。

2)負責按照服務規范要求,為營業大廳內所有客戶提供識別、引導和分流等服務。

    3)負責按照服務規范要求,向營業大廳內客戶進行簡單產品推介、解答簡單業務咨詢等服務。

    4)負責受理營業大廳內的客戶投訴,并及時協調、跟蹤、督促相關部門解決。

5)負責領導交辦其他的工作。

4.任職資格要求:

130周歲(含)以下。

2)大學本科學歷。

3具有2年()以上銀行大堂經理相關工作經驗。    

4)品貌端正,具有親和力,團隊意識強。

5)具有良好的心理承受能力、應變能力及組織協調能力。

6)特別優秀的部分條件可適當放寬。

三、應聘方式

(一)有意向者請將簡歷(格式名:應聘-崗位-姓名)投至[email protected]郵箱,截止時間201963017:00。 

(二)經審查符合條件者,我行將盡快組織面試,具體面試時間及地點以后續正式通知為準,通知將以短信、郵件陸續發出,聯系電話、郵箱為您申請簡歷登記的手機號碼和郵箱。

(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,行有權取消其錄用資格。

(四)我行承諾對您的應聘材料予以保密,所有應聘材料將由我行代為保管,恕不退還。

     四、聯系方式

     聯系人:金老師,電話:0576-81873015、81873168

     郵箱:[email protected]

     附件:《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》 

                                            恒豐銀行臺州分行

                                               2019年5月28日

 投訴監督:0576-88582107
主辦:臺州市人力資源和社會保障局 臺州市人才市場  詳細地址:臺州經濟開發區白云山南路139號   山西快乐10分计划  浙ICP備09024423號